第37章 盛鑫不值得！
造神，榜样，目标！
张龙的突然蜕变和爆发，恰好适合朱总推进交易部的独立并行。
有这样一位交易牛人业绩榜样，交易部的重要性能很是被凸显，所以开始力捧与扶持，造神树立标杆。
经理也好总监也罢，只是朱总收拢张龙的工具，扶持一位亲信。
……
“气氛有点不对。”
梁雪的眼眸充斥着疑惑，前两天其它五个团队经理看他们这边三队的目光有点不对劲，没憋什么好屁。
后来，就连飞鹰开拓两个团队经理也不对劲了，不由很是疑问。
“没事，随便。”
张龙目光闪了闪，轻耸肩膀，“不难猜，能引起气氛不对或许是高层出了未知问题分歧，再或争斗。”
“团队经理是中层基石，肯定会被约谈表立场做选择什么的。”
“天，要变了。”
听言梁雪眉头微皱，能涉及投资部的天变，答案已经很明显，交易部独立问题遇到了卡壳，或者抢夺。
普通员工不会想太多，因为想太多也没啥用，但团队经理不同。
中层领导，公司基石。
还有周宇、邵康！
想到这里，梁雪目光左右扫了一眼正在团队辅助开单的二人，恐怕是化身成了白眼狼，不然怎么着也会跟间接复活他们的张龙通气，但是没有。
“你怎么办？”
梁雪抬头问张龙，心中已经大致了然将会发生什么，“不出意外交易部哪怕独立，升总监大概要黄。”
“朱总怎么说？”
张龙摇了摇头，朱总没必要说什么或给交代，因为从来就没有明确承诺过交易部成立后升任他为总监，哪怕之前模棱两可透露出的是这个意思。
职场千变万化，无常。
……
10月26，周五。
繁忙的一周将要结束，明后天周六日晚上没必要加班，同时盛鑫的高层角逐也迎来了尾声，朱总败了。
交易部成立归尤总兼管，依旧归在投资部赢得了大多数的意愿。
至于投资部，当然也是更换了主帅，公司另一位元老董事上任，朱总彻底出局退出管理，风水轮流换。
不然没盟友，单凭尤总一个人的力量，可不能轻易的搬走朱总。
“叫张龙过来…”
尤总招呼助理喊话张龙，语气没有半分重视，一个运气好才被朱总造神树标杆的幸运儿，到此为止了。
“尤总您找我？”
办公室门口，张龙敲门后走进，只是目光一触之下便有所预知。
“嗯，很精神。”
尤总平静点了点头，看似夸赞实则敷衍，“下周一交易部便会成立，八个团队交易主管会搬到一起办公，也希望张经理再接再厉，再创佳绩。”
“以后前端客户对接交易主管维护遵循自主自愿，谁维护的业绩好，八个团队也就会更愿意对接谁。”
“一切以能力说话。”
张龙点头，这个倒没问题，交易部也是要有竞争的，不能躺赢。
以前团队客户只能对接队内交易主管，难免经常被喂饭而懈怠。
至于交易部总监不总监的更无所谓，反正下个月底铁定离职，名下老客户基本都能回本或盈利，够了。
对得起前身，更对得起公司，再呆下去半点必要和意义都没有。
他要是小说里主角的话，继续打工估计读者都得走光，毁灭吧。
但没想到，只下一刻！
……
“哦对了，张经理…”
就在张龙觉得没什么事打算告退的时候，尤总仿佛突然想到了什么，语气沉声道：“最近你接到了几个投诉，日内交易太频繁有刷佣金嫌疑…”
“没亏损的客户就算了，关键有亏损还交易佣金创造的很高。”
“你注意一下。”
张龙目光一凝，点头。
只是还不待要出声或解释，尤总继续沉声敲打，“鉴于这种情况，本月飞鹰开拓两队业绩与你无关。”
“你可有异议？”
下马威也好打压也罢，张龙这一刻很是意外的没有愤怒，投诉是真是假不重要，就算是真的其实问题也不大，名下客户哪怕亏损也没亏损多少。
其它五队可都亏爆天了。
相对而言他个人名下的客户不要幸福太多，听话的基本都在赚，只有不听话的才会亏，完全咎由自取。
尤总的目的除了打压，就是为了彻底拉拢回了飞鹰和开拓两队。
良心能有钱重要？
要知道9月两队的交易佣金提成张龙可是要先拿走一半，如今尤总将这份提成还了回去，自然很乐意。
张龙一人受损，飞鹰开拓两队十六人获益，这一手玩的很糙淡。
“尤总，有异议！”
张龙笑了，“飞鹰开拓两队新重组时是什么能力状态，不用我说您也知道都是被淘汰员工，不否认9月工作中他们都很努力，但我也是付出了，没有功劳也有苦劳吧，这就抹了？”
“有点过分了吧。”
……
办公室里的气氛陷入了沉静，张龙目光沉凝，尤总淡漠平静。
“合情，合理。”
尤总冷哼目凝，“你的交易佣金是怎么赚的心知肚明，客户出现亏损还仍旧引导逼迫做交易，客户如果真要闹起来你能负责吗？你得进局子。”
“那短线指南！”
“也是建立在公司分析师团队每日荐股报告总结的吧，还没追究你私自篡改添加自己的观点和想法。”
“违规操作，其它五队想借鉴参考一下都不行，自私自利。”
“记住了张龙…”
尤总收尾定言，“要不是念在你为公司确实做出了业绩，直接把你的经理职位撸了都行，知足吧你。”
“行了不要再废话了，再废话经理就别再当了，关门不送。”
张龙很平静，很呵呵哒。
本来还想干完下个月完美收工走人，看来没有必要了，有些客户不值得替他们着想，而盛鑫也不值得再留下来收尾效劳，大部分老客户算起来基本已经回本了一大半，算对得起了。
陈有为是自己太作，没赚反而被拓海能源套牢亏损，但不多。
张丽珍月初80万资金！
现在三周过去赚到了145万，本来计划下个月彻底回本再多赚一些，也算给即将出生的小家伙送点奶粉钱，回头还是自求多福吧，尽心尽力了。
钱彩英，这大姐命好。
总入户资金550万，8月底账户就赚到了670万，净赚120万，现在10月三周交易下来，赚到了近900万。
最命好的一个，别了。
走了，盛鑫不值得！
PS：就近第35章还有前面第14章末尾，添加了动漫素材彩蛋，感兴趣的道友可以去瞅瞅，很好看。
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经理也好总监也罢，只是朱总收拢张龙的工具，扶持一位亲信。
……
“气氛有点不对。”
梁雪的眼眸充斥着疑惑，前两天其它五个团队经理看他们这边三队的目光有点不对劲，没憋什么好屁。
后来，就连飞鹰开拓两个团队经理也不对劲了，不由很是疑问。
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张龙目光闪了闪，轻耸肩膀，“不难猜，能引起气氛不对或许是高层出了未知问题分歧，再或争斗。”
“团队经理是中层基石，肯定会被约谈表立场做选择什么的。”
“天，要变了。”
听言梁雪眉头微皱，能涉及投资部的天变，答案已经很明显，交易部独立问题遇到了卡壳，或者抢夺。
普通员工不会想太多，因为想太多也没啥用，但团队经理不同。
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“你怎么办？”
梁雪抬头问张龙，心中已经大致了然将会发生什么，“不出意外交易部哪怕独立，升总监大概要黄。”
“朱总怎么说？”
张龙摇了摇头，朱总没必要说什么或给交代，因为从来就没有明确承诺过交易部成立后升任他为总监，哪怕之前模棱两可透露出的是这个意思。
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……
10月26，周五。
繁忙的一周将要结束，明后天周六日晚上没必要加班，同时盛鑫的高层角逐也迎来了尾声，朱总败了。
交易部成立归尤总兼管，依旧归在投资部赢得了大多数的意愿。
至于投资部，当然也是更换了主帅，公司另一位元老董事上任，朱总彻底出局退出管理，风水轮流换。
不然没盟友，单凭尤总一个人的力量，可不能轻易的搬走朱总。
“叫张龙过来…”
尤总招呼助理喊话张龙，语气没有半分重视，一个运气好才被朱总造神树标杆的幸运儿，到此为止了。
“尤总您找我？”
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尤总平静点了点头，看似夸赞实则敷衍，“下周一交易部便会成立，八个团队交易主管会搬到一起办公，也希望张经理再接再厉，再创佳绩。”
“以后前端客户对接交易主管维护遵循自主自愿，谁维护的业绩好，八个团队也就会更愿意对接谁。”
“一切以能力说话。”
张龙点头，这个倒没问题，交易部也是要有竞争的，不能躺赢。
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对得起前身，更对得起公司，再呆下去半点必要和意义都没有。
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“哦对了，张经理…”
就在张龙觉得没什么事打算告退的时候，尤总仿佛突然想到了什么，语气沉声道：“最近你接到了几个投诉，日内交易太频繁有刷佣金嫌疑…”
“没亏损的客户就算了，关键有亏损还交易佣金创造的很高。”
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只是还不待要出声或解释，尤总继续沉声敲打，“鉴于这种情况，本月飞鹰开拓两队业绩与你无关。”
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张龙笑了，“飞鹰开拓两队新重组时是什么能力状态，不用我说您也知道都是被淘汰员工，不否认9月工作中他们都很努力，但我也是付出了，没有功劳也有苦劳吧，这就抹了？”
“有点过分了吧。”
……
办公室里的气氛陷入了沉静，张龙目光沉凝，尤总淡漠平静。
“合情，合理。”
尤总冷哼目凝，“你的交易佣金是怎么赚的心知肚明，客户出现亏损还仍旧引导逼迫做交易，客户如果真要闹起来你能负责吗？你得进局子。”
“那短线指南！”
“也是建立在公司分析师团队每日荐股报告总结的吧，还没追究你私自篡改添加自己的观点和想法。”
“违规操作，其它五队想借鉴参考一下都不行，自私自利。”
“记住了张龙…”
尤总收尾定言，“要不是念在你为公司确实做出了业绩，直接把你的经理职位撸了都行，知足吧你。”
“行了不要再废话了，再废话经理就别再当了，关门不送。”
张龙很平静，很呵呵哒。
本来还想干完下个月完美收工走人，看来没有必要了，有些客户不值得替他们着想，而盛鑫也不值得再留下来收尾效劳，大部分老客户算起来基本已经回本了一大半，算对得起了。
陈有为是自己太作，没赚反而被拓海能源套牢亏损，但不多。
张丽珍月初80万资金！
现在三周过去赚到了145万，本来计划下个月彻底回本再多赚一些，也算给即将出生的小家伙送点奶粉钱，回头还是自求多福吧，尽心尽力了。
钱彩英，这大姐命好。
总入户资金550万，8月底账户就赚到了670万，净赚120万，现在10月三周交易下来，赚到了近900万。
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